Registrera dig

8 mars 2022 15:00-16:00

Personcentrerad förflyttningskunskap enligt Durewallmetoden 

Från del till helhet med digitalt stöd

Kostnadsfritt webbinarium

Välkommen till det tredje webbinariet i Minnitys serie om utmaningar och möjligheter att få personalen att stanna kvar inom äldreomsorgen. Denna gång fokuserar vi på förflyttning  och har med oss Katarina Almén från Durewall Institutet. Webbinariet riktar sig till chefer och beslutsfattare inom äldreomsorgsverksamheter som aktivt vill stödja sin personal genom förebyggande arbete, utbildning och utformning av hälsosamma arbetsmiljöer.

Visste du att:

  • År 2019 bröts en treårig positiv trend vad gäller anmälda arbetssjukdomar enligt arbetsmiljöverket. Då anmäldes totalt 10 600 arbetssjukdomar, en ökning med 1 700 anmälningar på ett år enligt statistik från Arbetsmiljöverket.
  • 33% av alla anmälningar orsakades av ergonomiska belastningsfaktorer, och 40% av organisatoriska och sociala faktorer.

Det är en illavarslande utveckling, framförallt för äldreomsorgen, då en klar majoritet av de som anmäler arbetssjukdomar arbetar inom offentlig förvaltning och vård- och omsorg.

Under webbinariet kommer Katarina Almén och Minnitys Katarzyna Hess-Wiktor samtala om Durewallmetoden samt om hur en säker arbetssituation kan skapas, och personens/kundens rätt att bli värdigt bemött och involverad i omsorgsmoment kan tillgodoses. Mikroinlärningsplattformen Minnity samt Durewallmetodens mikrokurs om förflyttningskunskap kommer att presenteras. Dessutom kommer det att vara en interaktiv diskussion med deltagare samt praktiska övningar.

Om Durewallmetoden:

Med Durewallmetoden lär du dig att arbeta med minsta möjliga kraft utifrån ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt. Du kommer att känna ökad handlingskraft för att tillsammans med personen/kunden hitta lösningar som är skonsamma, värdiga och säkra för båda parter.

En viktig del i Durewallmetoden är att arbeta med, inte emot, kroppens naturliga rörelseområde. Durewallmetoden använder biomekaniska principer såsom ex. andning, balans, rörelseenergi och avståndsanpassning för att nå mjukhet och minsta möjliga kraft.

Durewallmetodikens grundfilosofi är:
Att med minsta möjliga kraft
nå största möjliga effekt
utan att orsaka
skada eller smärta


Nyfiken på andra webbinarier i serien? Kolla gärna inspelningar från Minnitys tidigare webbinarier!

Speakers

Katarzyna Hess-Wiktor
VD, medgrundare Minnity

Jag är doktor i psykologi med inriktning hälsopsykologi och klinisk psykologi, och har en diplom i utbildning och utbildningsledning. I mer är 16 har jag arbetat inom utbildning och utbildningsledning, varav i över 10 år utbildade jag inom äldreomsorg. Det visades att det saknas moderna verktyg för att stödja äldreomsorgspersonalen i deras professionella utveckling i det dagliga jobbet och därför skapade vi Minnity. Genom Minnity hjälper vi personalen med kompetensutveckling, bättre koordinering inom osorgsteamet samt förstärker fokus på individen inom omsorg.Kvinnlig grundare år 2017 på Sweden Demo Day, finalist i Stockholms Innovationsstipendium 2019, Ambassador of Polish Innovation 2020.

Läs mer

Katarina Almén
Utbildare och föreläsare Durewall Institutet

Min väg till föreläsare och utbildare för Durewall institutet har pågått i halva mitt liv. I mitten av 90-talet hade jag arbetat som undersköterska en längre tid. Jag gick då en utbildning till förflyttningsinstruktör och fick då möjlighet att lära mig Durewallmetoden av grundaren själv, Kurt Durewall, mästare i jiujitsu. Efter 10 år som utbildare för mina egna arbetskamrater växte mitt intresse för metoden och den mjuka och kraftbesparande arbetsmetodiken. Att möta människor där de befinner sig, med respekt för deras rätt att styra över sina eget liv, och få möjlighet att utnyttja sin fulla potential, både fysiskt, psykiskt och socialt, blev en livsfilosofi och mitt yrkesspår i livet. I dag är jag Rehabiliteringsvetare, med inriktning mot hälsa och rehabilitering i arbetslivet. Jag har efter det arbetat som chef inom äldreomsorg och funktionshinderområdet och där har Durewallmetoden, både förflyttningskunskapen och bemötandeutbildningarna, varit en naturlig del i kompetensutveckling hos de anställda. Det känns nu fint att sedan 8 år tillbaka helt och hållet ägna mig åt utbildning för att dela min erfarenhet och en metod som skapar trygga möten mellan människor.

Läs mer